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应城“积分制”管理让党员成“主角” 党组织有“标尺”

更新時間:2019年12月04日 點擊數: 次 我要投稿 字號:

应城网12月4日讯? ?应城市积极推行“积分制”管理, 避免党员管理考核上的“糊涂账”和“人情分”,为推动党的一切工作落实到支部、活动落实到党员、效果落实到群众,营造党员互争先进良好氛围,切实发挥党员先锋模范作用做出了有益尝试。

通過手機掃描二維碼獲知黨員信息?

應城市四裏棚街道辦事處,是該市最早試點“積分制”管理的鄉鎮。2018年選取了四裏棚劉楊社區和孫熊村試點“黨員先鋒指數積分制管理”考核評價體系,通過創新黨員先鋒指數管理,實時曬出黨員“成績單”,進一步激發黨員隊伍活力,黨支部組織力明顯提升。

據應城市四裏棚劉楊社區黨總支副書記、居委會副主任王幺華介紹,該社區黨員積分是黨員先鋒指數的直觀體現,由基礎積分和“黨員+”積分兩部分組成,各占50分。

社區“一事一議”公開?

“年底由社區三個黨支部分別從政治覺悟、紀律遵守、脫貧攻堅、鄉村振興、黨建工作等10個方面對黨員打分,評定星級,並錄入後台系統,生成個人唯一的二維碼,群衆通過手機掃描二維碼可以查閱每名黨員的信息及履職盡責情況,隨時接受上級黨組織及黨員群衆的監督。”

社區黨員幹部認真服務辦事?

自推行黨員先鋒指數管理以來,農村黨員主動參與聯系幫扶群衆1300余人,協調糾紛、矛盾1208起,開展志願服務活動500多人次。

应城市四里棚刘杨社区党员刘作鹏说,自参加 “党员先锋指数”管理之后,参加“三会一课”、“主题党日”和履职党员义务等不按时、不积极的情况都要扣分,参加社区打扫卫生、秸秆禁烧巡查、治安巡逻等党员志愿者活动都可以加分。“有了这样一个量化的分数,我参加组织活动更准时了,参加党员志愿者活动更积极了。”

党员群众服务中心網上辦事服务通道?

“少數黨員參加活動不積極、一些非公黨員作用發揮不明顯。”據應城市四裏棚街道黨工委組織幹事曹敏介紹,四裏棚是一個城郊鄉鎮。因國有企業改制等原因,黨員管理及作用發揮問題比較突出。針對這些問題,在全鎮黨員中,推行了積分考核管理,以量化考核的方式,創新了黨員教育管理,推動了黨員先鋒模範作用,促進了各項中心工作的完成。

“積分制”管理體系,在應城市四裏棚取得一定成效後,該市市委組織部2019年在楊嶺鎮伍份村建立“負面清單”考評機制,進一步細化“積分制”管理體系,提升基層黨員幹部幹事創業激情。

黨員到“農”字號企業幫忙答疑解?

据悉,杨岭镇伍份村过去是一个传统的农业村,没有特色支柱产业,村民只能靠种田或是外出打工为主,村集体经济基本为零,村两委班子工作热情不高。针对这种情况,该村抓住西部旅游经济板块这个契机,积极探索“党建引领、以农促旅、以旅兴农”的村集体經濟發展路子后,先后引进龙池山庄、楚珍园苗木花卉基地、湖北瑞琪粮食有限公司等企业后,“一二三”产业得到融合发展,2018年实现村集体经济收入20万元,村两委班子的干事创业激情得到充分激发,2019年“负面清单”考评机制建立后,村两委班子的工作劲头更足了,工作作风更扎实了,说话有人听了,做事有人跟了。

伍份村“兩委”會議

應城市楊嶺鎮伍份村黨支部書記王進平說,開展活動後,村“兩委”班子每月開展兩委班子互評、支部定評、國幹審評,效果明顯。提高了村幹部積極性,提高了對群衆的認識。“尤其是老百姓提出的問題,我們都有擔當,有責任,全心全意爲人民服務。”

應城市楊嶺鎮組織幹事丁琰認爲,通過以上舉措,鎮村幹部隊伍作風紀律進一步轉變,幹事創業激情更加勃發,爲推動全鎮各項事業發展提供了堅強組織保障。“鎮黨委嚴格落實《應城市村幹部管理辦法》各項規章制度,堅持嚴管厚愛相結合,在加強村幹部專職化隊伍建設中,探索運用‘負面清單’管理村幹部,將幹部績效考核融入日常工作中,使幹部管理工作做到‘平時有抓手、工作有量化、績效有考核’,倒逼幹部履職盡責。”

“積分制”管理,讓黨員成了“主角”,黨組織有了“標尺”,組織生活有了“准則”,打破了憑主觀印象考評黨員的習慣模式,使評價有了硬邦邦的依據,黨員人人肩上有擔子、個個心中有壓力,也爲其發揮作用增添了持續動力,也如同一面鏡子,提醒黨員時刻保持本色,奮勇爭先。

(作者:通讯员艾聪衡、龚勋? ? 编辑:程国辉)

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